Advogado Trabalhista em São Gonçalo (RJ)

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Indíce do Artigo

Caso esteja procurando por advogado trabalhista em São Gonçalo (RJ), o escritório de advocacia Mattos Mota Advogados tem como foco o Direito do Trabalho. 

 

Possuímos uma equipe de advogados em São Gonçalo (RJ) experientes para atuar em processos tanto para empresas, quanto para trabalhadores, buscando soluções jurídicas adequadas para seus casos.

 

Se tiver dúvidas sobre o seu caso e quiser conversar com um advogado trabalhista em São Gonçalo (RJ), estamos à disposição atendê-lo por meio do número de Whatsapp: (21) 97564-7114 (clique aqui para falar com um advogado).

 

Caso queira conhecer mais sobre o escritório Mattos Mota Advogados, acesse nosso site: www.mattosmota.com.br/.

 

advogado trabalhista em São Gonçalo (RJ)

 

Quais causas trabalhistas atuamos em São Gonçalo?

 

Problemas com horas extras não pagas

 

Horas extras são aquelas realizadas fora do horário normal da jornada de trabalho, que resulta em pagamento adicional aos trabalhadores da empresa.

 

Ainda, as horas extras têm reflexo no valor das demais verbas trabalhistas, como férias, 13º salário, aviso prévio e FGTS.

 

Se o trabalhador cumpria horas extras com frequência e essas não eram pagas, pode ser viável demandá-las na Justiça do Trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista.

 

Problemas com verbas rescisórias não pagas após a demissão

 

Após a demissão de um empregado, a empresa deve pagar todas as verbas devidas ao empregado dentro do prazo de 10 dias, sob pena de multa.

 

Dentre essas verbas estão, por exemplo: saldo salarial, aviso prévio indenizado, férias proporcionais acrescidas de ⅓, férias vencidas, multa do FGTS, horas extras, 13º salário.

 

Se a empresa não pagou as verbas rescisórias dentro do prazo ou pagou de forma equivocada/incompleta, pode ser possível requerer seus direitos na Justiça do Trabalho, a depender da análise do caso concreto.

 

Problemas com adicional noturno

 

Adicional noturno é um acréscimo à hora normal do trabalhador que cumprir jornada de trabalho durante a hora noturna, que compreende-se entre 22h às 5h, em regra geral.

 

Se o trabalhador trabalhava com frequência durante o horário noturno (22h às 5h da manhã) e não recebia um acréscimo em sua hora, pode ser viável ingressar na Justiça do Trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista para demandar os seus direitos.

 

Para isso, é importante que o caso passe por uma análise de um advogado trabalhista em São Gonçalo que entenda sobre os direitos dos trabalhadores. 

 

Caso queira entender mais sobre como funciona o adicional noturno ou a hora noturna, escrevemos recentemente sobre o assunto: “Adicional Noturno: o que é e como funciona?”.

 

Problemas com Acidente de Trabalho

 

Acidente de trabalho é o acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço de uma empresa, que tenha provocado lesão corporal, perda ou redução da capacidade para o trabalho, ou até morte.

 

Em caso de acidente de trabalho, existe uma série de direitos garantidos que podem ser exigidos, a depender do caso, como:

 

  • Estabilidade no emprego;

 

  • Afastamento remunerado;

 

  • Recolhimento do FGTS;

 

  • Pensão por morte;

 

  • Aposentadoria por invalidez;

 

  • Indenizações morais, materiais e/ou estéticas.

 

Portanto, se algum trabalhador se acidentou no trabalho, existem direitos que podem ser exigidos na Justiça do Trabalho, a depender da análise do caso concreto. 

 

Trabalho sem carteira assinada

 

O trabalho sem carteira assinada é uma prática ilegal que algumas empresas adotam e que prejudica o empregado.

 

Dependendo das peculiaridades do caso, pode ser possível que o empregado entre na Justiça do Trabalho, para requerer seus direitos, como obrigar a empresa a registrar a sua carteira de trabalho e a pagar os seus direitos.

 

Caso queira entender mais sobre o que fazer em caso de trabalho sem carteira assinada, escrevemos recentemente sobre o assunto: “Trabalho sem carteira assinada: Quais são seus direitos?”.

 

advogado trabalhista em rio de janeiro (rj)

 

Outras causas trabalhistas que também atuamos em São Gonçalo:

 

Além dessas causas em que atuamos, também atuamos em diversos outros problemas trabalhistas que podem eventualmente acontecer, como:

 

  • Problemas com adicional de periculosidade;

 

  • Problemas com estabilidade;

 

  • Problemas com rescisão indireta;

 

  • Problemas com assédio moral ou sexual no trabalho;

 

  • Causas de trabalhadores bancários;

 

  • Causas de caminhoneiros.

 

  • Entre outros.

 

Contato do escritório

 

Em caso de dúvidas e queira conversar com um advogado trabalhista em São Gonçalo (RJ), estamos à disposição atendê-lo. Nossos contatos são:

 

  • Endereço do escritório: Rua Engenheiro Guilherme Greenhalgh, nº 16, Salas 6 à 8 – Icaraí, Niterói, Rio de Janeiro.

 

 

 

  • E-mail: contato@mattosmota.com.br

 

Conteúdo meramente informativo.

 

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Mattos Mota Advogados
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56 avaliações no Google
Mayara Rodrigues
Mayara Rodrigues
08/08/2023
Ótimo atendimento do Dr Matheus.
Dayana Tinoco
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07/08/2023
Excelente atendimento, recomendo muito
Suzane SantAnna Maciel
Suzane SantAnna Maciel
03/08/2023
Excelente!!! Recomendo o escritório Mattos Mota para quem precisa de ótima qualidade na prestação de serviço, conhecimento no assunto, profissionalismo e ética.
Maria Clara
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31/07/2023
Excelente!
Rafael Menezes
Rafael Menezes
17/07/2023
Excelente trabalho
Aline Andrade
Aline Andrade
17/07/2023
Ótimo atendimento,super atencioso, recomendo.
josilene josy
josilene josy
17/07/2023
Super prestativo tirou toda minhas dúvidas

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Suzane SantAnna Maciel
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Maria Clara
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Rafael Menezes
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Aline Andrade
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josilene josy
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